وزير الصحة يدقق في منح العطل ويشدد على احترام الإجراءات الإدارية
بسطت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، في مراسلة رسمية موجهة إلى مديري الإدارات المركزية والمديريات الجهوية والمؤسسات الصحية التابعة لها، تفاصيل الإجراءات الإدارية التي يجب على الأطر الصحية الالتزام بها للاستفادة من الرخص السنوية والاستثنائية.
وأكدت الوزارة، في المنشور الذي وقعه عن الوزير أمين التهراوي وبتفويض منه الكاتب العام عبد الكريم بلفقيه، أن الموظفين والمستخدمين في القطاع الصحي مطالبون باتباع مسطرة واضحة لضمان الاستفادة من العطل بطريقة تحفظ حقوقهم القانونية من جهة، ولا تؤثر على سير المرفق العام من جهة أخرى.
إجراءات تقديم طلبات العطل
وأوضحت المراسلة أن الموظفين الراغبين في الاستفادة من الرخص السنوية مطالبون بـ:
🔹 تقديم طلب رسمي إلى الرؤساء التسلسليين أو من ينوب عنهم، مع احترام تام للسلم الإداري، وذلك قبل 15 يوما على الأقل من تاريخ بداية العطلة المطلوبة، وفقًا للجدولة السنوية المحددة مسبقًا لهذا الغرض.
🔹 اعتماد النموذج الإداري المعتمد لتقديم الطلب، مع ضرورة تحديد من سيتولى مهام المعني بالأمر أثناء فترة العطلة، في حال اقتضت الضرورة ذلك.
🔹 احترام المصلحة العامة وضمان استمرار الخدمة، حيث شددت الوزارة على ضرورة برمجة العطل بطريقة لا تؤثر على السير العادي للمؤسسات الصحية وضمان عدم حدوث أي خلل في تقديم الخدمات الصحية للمواطنين.
التشديد على تطبيق الإجراءات
وشددت وزارة الصحة على أن أي خرق لهذه التوجيهات قد يؤدي إلى رفض الطلبات غير المستوفية للشروط، داعيةً جميع الأطر الإدارية والصحية إلى الالتزام بالإجراءات المسطرة، تفاديًا لأي ارتباك قد يؤثر على حسن سير العمل داخل المرافق الصحية.
يُذكر أن هذه التوجيهات تأتي في إطار تعزيز الحكامة الجيدة داخل القطاع الصحي، وضمان توزيع متوازن للعطل السنوية بما يخدم مصلحة الموظفين والمرضى على حد سواء.